“對(duì)于新入職律師而言，去到司法所實(shí)踐鍛煉，能讓我們?cè)诨鶎右痪€中提升業(yè)務(wù)能力，積累豐富經(jīng)驗(yàn)，更加深刻地認(rèn)識(shí)到律師的社會(huì)責(zé)任和使命。”3月25日，即將到迎豐司法所實(shí)踐鍛煉的新入職律師肖偉說。

當(dāng)天，懷化市司法局、鶴城區(qū)司法局與5名新入職律師和5家司法所分別簽署新入職律師到司法所鍛煉試點(diǎn)工作協(xié)議，明確各方權(quán)責(zé)及保障機(jī)制，這也標(biāo)志著我市新入職律師到司法所鍛煉試點(diǎn)工作正式進(jìn)入實(shí)施階段。儀式結(jié)束后，首批5名新入職律師將奔赴鶴城區(qū)各司法所開展為期半年以上的實(shí)踐鍛煉。

新入職律師到司法所實(shí)踐鍛煉是司法行政工作的一項(xiàng)創(chuàng)新之舉，既有利于實(shí)現(xiàn)司法所與律師資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、工作互助，提升基層法治建設(shè)水平，也有利于鍛煉提高青年律師的專業(yè)水平和綜合能力，促使青年律師快速成長，為律師行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

為規(guī)范化、持續(xù)化開展實(shí)踐鍛煉工作，懷化市司法局制定《關(guān)于選派新入職律師到司法所實(shí)踐鍛煉試點(diǎn)工作方案》，明確司法行政機(jī)關(guān)、司法所、律師和律師事務(wù)所的職責(zé)任務(wù)、工作內(nèi)容、紀(jì)律要求，進(jìn)一步強(qiáng)化組織保障，確保試點(diǎn)工作順利開展。

該局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，試點(diǎn)工作嚴(yán)格篩選入職三年內(nèi)、熱心基層、業(yè)務(wù)扎實(shí)的青年律師，并明確鍛煉期限不得少于半年，確保實(shí)踐鍛煉實(shí)效；建立“崗前培訓(xùn)＋導(dǎo)師幫帶”制度，幫助實(shí)踐鍛煉律師快速熟悉基層工作環(huán)境和業(yè)務(wù)內(nèi)容；搭建常態(tài)化渠道和平臺(tái)，引導(dǎo)實(shí)踐鍛煉律師積極參與矛盾糾紛化解等各項(xiàng)工作。后續(xù)，懷化市司法局將及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，打造適合本地的可復(fù)制推廣的法律人才培養(yǎng)新模式。

供稿：法律職業(yè)資格管理和律師工作科

作者：李金欣  通訊員：佘海舟

編輯：江   敏

二審：蔣金安

三審：瞿   寧