公職人員“親清”履職關(guān)系

“正面清單”和“負(fù)面清單”

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于建立“清親”履職關(guān)系清單推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的通知》要求，對標(biāo)《關(guān)于推動營造一流營商環(huán)境規(guī)范政商交往構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的若干規(guī)定》，結(jié)合民族宗教工作實(shí)際，制定如下清單。

一、正面清單

全局干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在與各族群眾、宗教界人士、民貿(mào)民品企業(yè)及其負(fù)責(zé)人交往中，要認(rèn)真履職盡責(zé)，積極擔(dān)當(dāng)作為。

1.要強(qiáng)化政治引領(lǐng)。堅(jiān)持黨對民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入群眾宣傳闡釋黨的創(chuàng)新理論、路線方針政策以及黨委政府關(guān)于民族宗教工作的決策部署。堅(jiān)持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，深入持久開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建，促進(jìn)各民族廣泛交往交流交融，引導(dǎo)各族群眾共同建設(shè)中華民族共同精神家園。堅(jiān)持我國宗教中國化方向，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)，把宗教界和信教群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨委政府周圍，匯聚建設(shè)現(xiàn)代化新懷化的智慧和力量。

2.要推動政策落實(shí)。認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，積極推動落實(shí)促進(jìn)民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的法律法規(guī)規(guī)章及政策。主動匯報(bào)、積極爭取落實(shí)民族自治地方逢十周年慶典支持政策、普通高校招生民族考生優(yōu)惠加分政策、民貿(mào)民品企業(yè)流動資金貸款貼息優(yōu)惠政策、民族鄉(xiāng)村振興支持政策等差別化政策等。及時(shí)向上反映建議調(diào)整與新發(fā)展理念不相符的政策規(guī)定，研究解決優(yōu)惠政策落實(shí)中的具體問題。

3.要優(yōu)化服務(wù)管理。優(yōu)化民族成份更改、宗教活動場所審批等政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)和環(huán)節(jié)流程，深化“放管服”改革，“一件事一次辦”，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。辦好少數(shù)民族服務(wù)中心，優(yōu)化來懷經(jīng)商務(wù)工少數(shù)民族人員服務(wù)管理，經(jīng)常性開展走訪調(diào)查，幫助解決子女入學(xué)等問題和困難，助力來懷少數(shù)民族更好地融入城市，實(shí)現(xiàn)各民族共居共學(xué)、共建共享、共事共樂。

4.要主動聯(lián)系交流。主動聯(lián)系民貿(mào)民品企業(yè)，深入企業(yè)開展調(diào)查研究、了解情況、聽取意見建議，無事不擾，有事上門。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部與宗教界人士聯(lián)誼交友與談心談話制度，坦蕩真誠、積極主動與宗教界人士交朋友，準(zhǔn)確掌握思想動態(tài)，積極正面引導(dǎo)，進(jìn)一步凝聚人心，力促宗教界代表人士充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，始終與黨委政府同心同行。

5.要抓實(shí)依法治理。著力推進(jìn)民族宗教事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，不斷提高民族宗教工作法治化水平。加強(qiáng)民族宗教領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查化解，依法依規(guī)解決民族宗教領(lǐng)域突出問題。持續(xù)深化宗教行政執(zhí)法工作，規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)管行為。完善民族宗教工作三級網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)兩級責(zé)任制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，做好協(xié)調(diào)關(guān)系、理順情緒、化解矛盾工作，有效服務(wù)基層治理，努力營造良好的社會環(huán)境。

6.要樹立良好形象。接續(xù)開展民宗系統(tǒng)基層基礎(chǔ)工作提升行動，常態(tài)化推進(jìn)“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)，提升履職能力，改進(jìn)履職作風(fēng)，樹立民宗部門敢闖善創(chuàng)、踏實(shí)肯干、廉潔奉公、誠信守法、樂于奉獻(xiàn)的良好形象，爭當(dāng)建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新懷化的積極參與者、推動者和帶頭人。

二、負(fù)面清單

全局干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在履行工作職責(zé)，與各族群眾、宗教界人士、民貿(mào)民品企業(yè)及其負(fù)責(zé)人交往中，應(yīng)當(dāng)以黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，不越紀(jì)、不觸法、不謀私。

1.不得有違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩、影響安定團(tuán)結(jié)的言論和行為。

2.不得在履職過程中不作為、慢作為、懶作為，只掛名不履職、只聯(lián)絡(luò)不服務(wù)，對管理服務(wù)對象反映的問題無動于衷、消極應(yīng)付，對合理訴求推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。

3.不得收受管理服務(wù)對象贈送的超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物。不得以講課費(fèi)、咨詢費(fèi)、獎品、獎金等名義收受管理服務(wù)對象提供的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的財(cái)物。不得以各種名義違規(guī)向管理服務(wù)對象籌資、借款、借物、收取費(fèi)用或者其他好處。

4.不得利用履職便利違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動以及行政、司法等工作，為管理服務(wù)對象謀取不正當(dāng)利益或者損害其合法權(quán)益。

5.不得本人或者縱容、默許配偶、子女及其配偶或其他特定關(guān)系人從管理服務(wù)對象謀取利益，以及違反規(guī)定與管轄的區(qū)域或者業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理服務(wù)對象發(fā)生可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的經(jīng)營活動。

6.不得接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的管理服務(wù)對象邀請，違反有關(guān)規(guī)定出入私人會所或者接受宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排。

7.不得向管理服務(wù)對象托辦個(gè)人事項(xiàng)、承攬業(yè)務(wù)，或者以明顯低于市場的價(jià)格購買管理服務(wù)對象產(chǎn)品或者服務(wù)。

8.不得向管理服務(wù)對象攤派或者報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由單位或者個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，或者將單位或個(gè)人消費(fèi)開支轉(zhuǎn)由管理服務(wù)對象買單。

9.不得有違反本職工作或行業(yè)廉潔及其他規(guī)定的行為，不得有違背公序良俗的言論和行為。