市直工委：

　　　　為加強懷化市林業局直屬機關黨委組織建設，提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構，推進我市林業持續科學發展，根據市直工委發展黨員工作的有關要求，現就2015年我局機關黨委發展黨員工作報告如下：

　　　　一、指導思想

　　　　堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，依據《中國共產黨章程》發展黨員的工作方針，按照"控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用"的總要求，把黨要管黨、全面從嚴治黨體現到發展黨員工作的全過程，注重從源頭上提高黨員隊伍建設質量，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，為協調推進"四個全面"戰略布局、建設"一個中心、四個懷化"夯實組織基礎，為我市林業建設持續科學發展和生態文明建設提供組織保證。

　　　　二、具體目標

　　　　加強黨的組織建設和制度建設，嚴格按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位。堅持慎重發展、均衡發展，按照"堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展"的方針，成熟一個、發展一個。一是嚴格控制數量。依據市直工委通知，我局機關黨委去年底黨員總數302名，按照不超過1%的標準，年內計劃發展3名新黨員，繼續培養考察12名入黨積極分子（其中包函未能列本年度發展的4名發展對象）。二是努力優化結構。新發展黨員的年齡、性別、文化結構持續優化，力爭35歲及以下黨員占發展黨員總數的比例保持在80％左右；發展女黨員的比例保持在40%左右；發展高中以上文化程度黨員比例占90%以上，大專及以上學歷黨員比例不低于40%。注重向基層傾斜，從生產、工作一線發展的黨員要達到65%以上；注重在行業分布上調整優化，適當增加發展工人黨員數量，力爭其比例不低于7%。三是突出重點群體。重點在工作、生產一線干部職工、專業技術骨干及經營管理人員中發展黨員；重點在高學歷干部職工中發展黨員。

　　　　三、工作要求

　　　　1、突出重點，繼續抓好發展黨員聯系的工作。局機關黨委要將素質好、年紀輕、有文化、懂技術、會生產的骨干職工、對林業改革和林業發展有突出貢獻的干部職工加強教育培養，條件成熟的要及時吸收入黨；各支部（總支）要充分發揮青年人才、知識人才集中的優勢，把發展青年職工和科研生產骨干力量黨員工作切實抓緊抓好。

　　　　2、嚴格程序，認真把好發展黨員質量關。把政治思想標準擺在首位。嚴格執行發展黨員的25個程序，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與業務能力的關系，嚴把"入口關"，不能用"能人"標準代替黨章規定，更不允許把"黨票"作"獎票"，確保新發展黨員都是符合黨員標準的優秀分子。

　　　　3、堅持發展黨員公示制度。凡列入近期的發展對象，都要對其個人簡歷、培養考察時間、接受培訓、政治審查等情況進行公示，接受黨員、群眾的監督，公示結果要作為確定是否吸收入黨的重要依據。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　懷化市林業局直屬機關黨委

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2015年4月28日