12月31日，懷化市國資委召開市屬國企人才座談會，了解人才工作情況，聽取意見和建議，深入探討如何更有效地發揮人才優勢，促進“人才強企”戰略落實。懷化市國資委黨委書記、主任熊水平出席會議并講話，黨委副書記、副主任米小龍及相關工作人員參加座談會。

會上，市屬國企11名人才代表依次作了交流發言，結合自身工作經歷，分享工作經驗和體會，圍繞國資國企高質量發展，積極建言獻策，會場氣氛熱烈。

熊水平對企業人才來懷就業、參與懷化經濟建設表示贊許，對人才在本職崗位上做出的努力和取得的成績，給予充分肯定，同時提出了殷切期望，他強調：要聚焦學習提升自身素質。樹立終身學習的理念，提升理論聯系實際的能力，樹立創新思維，促進本企業、本崗位工作的創新發展。要聚焦責任發揮更大作用。要樹牢愛企情懷，做到德才兼備，以主人翁的責任心和使命感，培養企業家精神，在建立完善的現代企業制度中，發揮人才引領作用。要聚焦發展施展成長才華。積極主動作為，發揮專業所長，嚴守紀律高壓線，在改革轉型中敢于攻堅克難。要聚焦合力提供良好環境。加強黨對人才工作的領導，健全良好機制，增強人才交流力度，提供可持續的發展通道。

熊水平指出，懷化市國資委將聚焦人才建設，加大國企人才引進力度，落實好人才培養規劃，充分發揮人才資源優勢，為推動懷化經濟社會及國資國企高質量發展注入強勁動力。

通訊員：黃文娟