湖南日報·新湖南客戶端3月8日訊（通訊員 楊大先 鄧香國）3月7日，由辰溪產業開發區發起，相關企業和縣紀委監委、金融機構、縣直相關職能部門參加的項目推進會議首次通過“企業點單、園區吹哨、部門報到、紀檢督效”的形式召開。這也是辰溪產業開發區2024年優化營商環境，關心關愛民營企業，實實在在護航企業發展的重要舉措。

    營商環境好不好，企業最有發言權。懷化市磊城機械制造有限公司負責人劉龍湘表示，過去企業想咨詢問題，如果涉及多個部門，辦理過程就看不見，各部門的反饋也聽不到。現在有產業開發區統一歸口，碰到企業反映的多部門問題，馬上召集部門負責人面對面會商解決，讓企業更加感受直接。特別是廠房維修、運輸費用、融資困難等企業的訴求得到了直接回應和現場解決。

    辰溪縣地處湖南西部偏遠地區，軟硬件等各方面條件與先進地區相比還有一些差距，企業面臨的困難和問題雖然有部門關注和跑代辦，但辦理速度和效果并不理想，企業難免心急和焦慮，一定程度上也阻礙了產業高質量發展的進程。為了破解這一難題，辰溪產業開發區率先出招，探索政務治理新模式，以政務服務流程再造為切入點，創新建立“企業點單、園區吹哨、部門報到、紀檢督效”工作機制，全面搭建“政企溝通”新橋梁，有效提升政務服務質效。

    哨聲就是命令！由縣人大常委會副主任兼任產業開發區黨工委書記，就是縣委、縣政府賦予產業開發區縣級層面的統籌調度能力的一項重要舉措，通過將“口哨”交到園區手中，賦予園區、企業對縣級部門的召集權、督辦權、考核權，進一步增強部門主動服務意識、健全聯動工作機制、激發改革創新動力，倒逼部門更好地破解在園區發展、項目建設和企業運營中遇到的難題。

    “園區根據企業提交訴求和建議進行會商，研判解決路徑，發起吹哨，就是要促進職能部門與園區形成聯動聯通、同頻同振的工作格局，使‘企業辦事不求人、辦成事不找人’成為習慣。看似多了找產業開發區這一程序，實際上是形成了業務歸口，化解了原相關職能部門存在職權交叉和責任真空的情況，極大地提升了行政效率。”辰溪縣人大常委會副主任、產業開發區黨工委書記謝常表示。

    “紀委督效”是服務下移的最后一環，也是最重要一環，有了紀檢部門參與、提醒和督辦，相關部門也得到了“緊箍咒”，企業發展實踐中存在的“中梗阻”等難題從體制層面也得到了徹底打通，“哨聲”也成為了企業的心聲、群眾的呼聲。

    辰溪產業開發區管委會主任楊群表示，我們將持續優化營商環境，將打通“中梗阻” 破解“辦事難”作為己任，持續完善“企業點單、園區吹哨、部門報到、紀檢督效”機制，精準對接需求，主動靠前服務，著力破解難題，努力將“點單、吹哨”工作打造成為我縣優化營商環境、招商引資的“金字招牌”，讓企業在辰溪放心投資、安心經營、舒心發展。