發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 22:01 信息來源：芷江縣水利局
在芷江侗族自治縣，職教補(bǔ)助政策正深刻改變庫區(qū)移民生活。“孩子憑水庫移民身份讀職校，每年能領(lǐng)4000元補(bǔ)助，這‘教育禮包’讓我們送娃學(xué)技術(shù)心里特踏實(shí)！”蟒塘溪電站移民唐明秀的喜悅道出了眾多家庭的心聲。2025年，138名像她孩子楊鈞這樣的移民學(xué)子，通過“陽光審批系統(tǒng)”領(lǐng)到職業(yè)教育補(bǔ)助104.2萬元，技能成才之路愈發(fā)順暢。
全周期幫扶，破解就業(yè)與用工雙向難題
碧涌鎮(zhèn)政策宣傳欄前，移民們常圍聚查看培訓(xùn)清單。剛拿到船員三類船長(zhǎng)證的鄒光憲算著“收益賬”：“考船長(zhǎng)證補(bǔ)3000元，村里旅游公司直接聘我開客船，有補(bǔ)助還有工資，政策太實(shí)在了！”
為打破移民“就業(yè)無門”與企業(yè)“技工難尋”的困境，芷江自2017年實(shí)施“青春護(hù)航計(jì)劃”，構(gòu)建“就學(xué)幫扶+技能認(rèn)證”全鏈條體系。依托大數(shù)據(jù)建立15-21歲移民動(dòng)態(tài)檔案，精準(zhǔn)鎖定1811名重點(diǎn)幫扶對(duì)象，工作人員通過電話隨訪、入戶走訪，協(xié)助定制個(gè)性化教育規(guī)劃。
該縣將《國(guó)家職業(yè)資格目錄》與縣域產(chǎn)業(yè)需求融合，推出家政服務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等7類“培訓(xùn)套餐”，形成“考證即上崗”模式，實(shí)現(xiàn)技能與市場(chǎng)無縫對(duì)接。2021年以來，累計(jì)為580人次發(fā)放職教補(bǔ)助330.8萬元，為42名自主考證移民發(fā)放補(bǔ)助12.6萬元，資金直達(dá)率100%。
陽光化監(jiān)管，筑牢資金使用安全防線
芷江佳誠(chéng)裝修有限公司車間里，移民技工邱茂林熟練操作智能數(shù)控設(shè)備，自信滿滿：“三個(gè)月培訓(xùn)讓我從莊稼漢變技術(shù)工，月薪比種地時(shí)翻兩番。”他手中的技能證書，正是政策規(guī)范實(shí)施的生動(dòng)注腳。
為保障資金效益，該縣創(chuàng)新“雙線公示+三級(jí)稽核”機(jī)制：補(bǔ)助信息在政務(wù)平臺(tái)和村務(wù)公開欄公示，接受群眾監(jiān)督；每年接受省市移民管理部門、縣紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)局等專項(xiàng)檢查。5年來，培訓(xùn)資金規(guī)范使用率超99%，筑牢資金保障防線。
陽光化監(jiān)管，筑牢資金使用安全防線
如今的芷江庫區(qū)，技能提升的“蝴蝶效應(yīng)”持續(xù)顯現(xiàn)。建筑工匠、電商主播、民宿管家等新興職業(yè)群體涌現(xiàn)，成為經(jīng)濟(jì)新亮點(diǎn)。
數(shù)據(jù)顯示，96%的參訓(xùn)移民穩(wěn)定就業(yè)，平均年薪超6萬元，較培訓(xùn)前增長(zhǎng)30%，帶動(dòng)庫區(qū)家庭年均增收1.2萬元。省級(jí)技能培訓(xùn)基地3名焊工結(jié)業(yè)即被三一重工錄用，“培訓(xùn)即就業(yè)”模式為企業(yè)降低40%用工成本，實(shí)現(xiàn)雙贏。
“技能改變的不只是個(gè)人命運(yùn)，更是整個(gè)庫區(qū)的發(fā)展軌跡。”縣移民事務(wù)中心主任張勇說。目前全縣已培育移民創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)，建成特色種養(yǎng)基地7個(gè)，庫區(qū)居民人均可支配收入年均增長(zhǎng)8.6%。
未來，芷江將深化與本地職業(yè)學(xué)校合作，打造“訂單式”人才培養(yǎng)體系，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)需求，讓更多移民憑技能端穩(wěn)“飯碗”，為鄉(xiāng)村振興注入“技能動(dòng)力”，推動(dòng)庫區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮。
（通訊員：祁春華 楊秋菊）